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企业将员工视为企业宝贵的资源，并始终认为企业的持续发展有赖于全体员工能力的不断发展和提高。企业坚持“以人为本”和“关爱员工”，注重员工的工作满意度和工作、生活质量的提高，重视员工的潜能开发和可持续发展。企业通过培训和激励并重等多种“投资”手段来提高员工的个人价值，并致力于企业价值最大化与员工个人价值最大化的和谐统一，追求员工与企业的“双赢”。